🚩當進入職場的那一刻,抱著滿腔熱血踏踏入的第一步,身為職場新鮮人,是需要有人帶領好?還是沒人帶才能揮灑自己的才能呢?
在工作遇到挫折的時候,是不是曾經在心底吶喊著,要是一進來就有人帶領,或是有培訓的課程就能夠快速學習、上手工作該有多好啊?!這樣就不用瞎子摸象,花很多時間跟職場磨合了。
這一集要跟大家分享職場新人,有人帶領和沒人帶領的差異,以及給不同性格的朋友們,在職場上能因應的解決方案喔!
很多人都非常熱衷於學習但也經常會遇到知識焦慮與學習困境花費很多時間讀了不少內容但常常覺得沒有什麼進步其實可能不是你的天賦...
🚩不公平,不公平!!!為什麼工作上老是分配不均呢?難道能者多勞是在職場裡的宿命嗎?面對自己做得事爆炸多,同事卻閒得發慌...